คำเตือน : ข้อเสนอข้างล่างนี้อาจเป็นของแสลงสำหรับกลุ่มองค์กรที่ถืออำนาจเป็นใหญ่ หรือเน้นบรรยากาศขับเคี่ยวแข่งขันสูง เราท่านที่ทำงานเป็นกลุ่มองค์กรเคยนึกสงสัยบ้างไหมว่า สภาพอันแสนธรรมดาต่อไปนี้ ทำไมจึงเ
next
End of content
No more pages to load
